NHỮNG ĐIỀU MÂU THUẪN TRONG QNET

 PHẦN I

Có quá nhiều mâu thuẫn trong Qnet, mình tin nhiều người đang làm Qnet vẫn nhận ra nhưng vì tiền và vì lỡ nhúng chàm rồi nên bất chấp tất cả để làm. Giờ ngồi liệt kê ra những mâu thuẫn thì chắc đến tháng sau cũng chưa xong nên mỗi ngày chúng ta sẽ phân tích một chút, anh chị em nhỉ. 

Biết là nhiều người đang làm Qnet vẫn vào nhóm xem mỗi ngày, admin hoan hỉ khuyến khích các bạn xem cho tỉnh dần đi (hoặc cho bớt ác đi), quay đầu là bờ, tuy nhiên lỡ bơi xa quá thì khó quay đầu lắm, c/h/ế/t chìm lúc nào không hay đâu :))) . Lúc nào cũng kinh doanh chính trực mà các bạn nói dối như Cuội, nói không biết ngượng mồm. 

Câu nói quen thuộc khi ĐA CẤP QNET "làm thẩm định" bắt đầu lùa gà” 

"Kinh doanh này không phải ai cũng được chọn"; "Đây là cơ hội trăm năm có một", "Kinh doanh này 100 người mới chọn 1 người", "Bạn thật may mắn khi được làm đối tác của tập đoàn, bởi vì tập đoàn lựa chọn rất kỹ dựa trên nhiều tiêu chí, và không phải ai cũng có may mắn này"; "Kinh doanh này cần chất lượng không cần số lượng",...

Tuy nhiên: 

- Đi đâu gặp ai cũng ra rả mời chào, lên miền núi lừa cả mấy anh chị vùng cao, về nông thôn mời chào cả mấy anh chị nông dân lam lũ, ra chợ gặp chị bán thịt bán cá cũng đon đả infor rồi invite, không sót ngóc ngách nào, đối tượng nào mà đội đa cấp Qnet không nhìn tới và cho vào tầm ngắm xem đó là con mồi tiềm năng. 

- Viết danh sách 300+ các con mồi để mỗi ngày gọi 5-7 cuộc điện thoại mời chào với hy vọng có thật nhiều plan, thật nhiều người tham gia, thèm khát có DR (người tham gia) đến đ/i/ê/n dại như kẻ n g h i ệ n vật vã thèm chút mai thuý. 

- Hết danh sách 300+ thì bắt đầu đ/i/ê/n cuồng mở rộng danh sách bằng đủ mọi cách như tham gia các CLB chạy thể dục, lớp yoga, gym, các lớp thiền, các lớp kỹ năng sống, rồi thì các hội phụ huynh của con, các hội nhóm chung cư,... miễn đâu đông người và dễ tiếp cận là tham gia hết, nhằm mục đích duy nhất đấy là mở rộng danh sách con mồi để tiếp tục mời chào cho ra bằng được DR (người tham gia). Suốt ngày trong đầu nghĩ làm sao để mở rộng danh sách, để có plan, có DR. 

- Lên mục tiêu gọi điện hằng ngày, plan hằng ngày hằng tuần, mục tiêu có bao nhiêu DR/1 tháng,... càng nhiều DR càng tốt.

- Ai mời được càng nhiều người tham gia thì được vinh danh, khen thưởng, được trao giải này giải kia và làm gương cho người khác noi theo, kiểu như nhân viên sale đạt KPI và được công ty khen ấy. Đúng chạy KPI sấp mặt luôn, mà kpi ở đây là con người.

- Một khi đã đưa ai vào tầm ngắm thì bám riết người ta hết tháng này qua tháng khác, năm này qua năm khác, gọi điện rủ rê mời mọc người ta hết lần này đến lần khác, dù người ta biết rõ bản chất và từ chối thẳng thừng vẫn chai mặt gọi và nghĩ đủ mọi cách để làm sao mà rủ rê được họ vào. Khi bị họ từ chối mạnh mẽ quá thì quay ra cay cú và thậm chí là chửi họ đủ thứ  

Liêm sỉ và lương tâm đúng còn bằng số 0 mà :)))

- Xuyên suốt "kinh doanh" là học các phương pháp để lùa gà, để rủ rê mời mọc người khác, chả có bí quyết hay bí mật gì ngoài việc đi lùa gà. 

=> Tất cả những điều trên đều nói lên sự mâu thuẫn rõ ràng sờ sờ ra của đa cấp Qnet bẩn thỉu khonnan. 

Làm bao nhiêu thủ đoạn thì mục đích duy nhất vẫn là đưa thật nhiều người vào đa cấp Qnet, rủ rê càng nhiều càng tốt, miễn ai có tiền và có khả năng vay mượn đều có thể vào đa cấp Qnet, không phân biệt tuổi tác trình độ giới tính hay bất cứ thứ gì. NÓI CHUNG CHỈ CẦN CÓ ĐỦ 200 TRIỆU LÀ VÀO QNET, hoàn toàn chả có tiêu chí hay được chọn mie gì đây cả, nói vậy cho vuông. 

Nhưng hỡi ôi, những người giời của Qnet, sao biết rõ sự thật rành rành như thế vẫn có thể leo lẻo cái mồm nói dối người tham gia rằng "Bạn thật may mắn khi là người duy nhất được chọn trong 100 người?" 

Lương tâm, liêm sỉ và những giá trị đạo đức ở đâu rồi những người giời Qnet?

Mâu thuẫn trong QNET